一、招聘岗位：产品应用工程师      

招聘需求：3人  

岗位职责：
任职要求：
　　有建筑工地现场施工工作经验，有从事工程土建工长工作经历； 

　　有建筑施工相关资格证书优先考虑； 

　　中专（高中）以上文化程度，建筑类相关专业优先考虑； 

　　要求善于总结，沟通协调能力强；要求责任心强，执行力强，肯坚持原则。 

二、招聘岗位：办事处经理

招聘经理8人：                      

岗位职责： 

负责所辖区域代理商开发、服务、考核等工作； 
2、负责所辖区域代理商工程备案工作； 
3、项目投标报价及市场询价管理； 
4、配合代理商单体项目洽谈； 
5、积极协助、引导代理商进行当地地产商战略的洽谈。   

三、招聘岗位：防水工程项目经理

招聘经理8人：                      

岗位职责： 
1、负责区域内的一切招投标项目浅谈事务；
2、根据所辖区域内年度销售策略制定区域内的季度、年度销售计划，并进行量化和分解；
3、完成公司下达的年度工程销售任务；
4、负责区域内空白市场的开发及代理商的考核、更新工作；
5、贯彻和执行销售计划、政策及市场方案的运行；
6、负责产品质量问题、冲突项目的协调工作；
7、负责协助公司进行市场调研、分析，建立符合区域特点的渠道管理模式；
13、掌握代理商客户的各种方向，每月提供详细的报告（包括代理商项目的跟进情况、工程进展情况等）；
14、负责协助代理商进行项目跟踪管理、施工指导、技术交流工作。
15、年龄27-35岁，大专及以上学历，有建材行业2年以上销售经验，熟悉工程渠道开发、有行业资源者优先考虑； 2、有独立的市场开拓和客户开发能力，较强的语言表达与沟通能力；              
16、有较强的学习能力，团队意识强，具有良好的客户服务意识，有较强的事业心。 

四、招聘岗位：防腐、保温项目经理 

招聘需求：10人 （广州） 

岗位职责： 

1、负责制定、组织实施和完成战略性政府招投标项工程项目；
2. 负责所在区域战略客户的开发与关系维护工作，与目标战略客户建立良好的业务关系；

3、参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等，并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展的情况；
4、安排人员做好战略客户的咨询和相关服务，并及时处理战略客户投诉等事宜； 
5、负责建立战略客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理，及时有效地为战；略客户提供高品质服务以保证客户满意度；
6、对本部门员工进行指导与培训，提高业务能力与服务水平，并对其实施考核；
7、组织制订售后服务计划、标准并实施；
8、配合、协调公司其他部门的市场活动；
9.销售总经理、副总安排的其他任务。

五、招聘岗位：文员、设计

招聘需求：各2人 （广州） 

岗位职责： 
1.23岁以上，高中以上学历，工民建与设计优先；
2.责任心强，能适应倒班；
3.负责外来人员的审查、登记、联络、引导工作；
4.负责网络推广、工作招投标制作等管理工作；
5.负责各类物资出厂检查、验证工作；
6.协助保管员、检斤员完成进厂货物检斤工作。

六、广州宏禹防水、防腐、保温工公司常年招聘以下人员

备注：以下人员需要求五年以上工作经验